试题查看

【多选题】

薪酬战略的基本内容包括( )。
A、内部一致性
B、外部竞争力C员工的贡献率战略
D、薪酬体系管理
E、薪酬运作管理

查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

62%的考友答对了

你可能感兴趣的试题

.薪酬的表现形式有( )。 A.基本工资 B.法定假期 C.绩效工资 D.激励工李里与大地发展公司经平等自愿、协商一致，于2000年8月签订了5年期劳动合同，劳小王在一家私营公司做基层主管已经有3年了。这家公司在以前不是很重视绩效考评，但是现在，许多公司都将校园作为招聘的主要地点，招聘应届毕业生。首先请回答校园招聘可以简述人力资源规划的类别及含义。.薪酬战略的中心任务是( )。 A.确立可行的薪酬管理体系 B.制定正确的薪酬政